Estamentos universitarios promueven procesos democráticos

Unicauca se prepara para una Rectoría limitada.

La Universidad del Cauca se encuentra en mejores condiciones comparada con otras Universidades a nivel Nacional, sugiriendo que en los últimos 14 años la universidad ha avanzado, con déficit pero sin retrocesos graves. foto tomada de portal web Unicauca

El cambio de Rector en La Universidad del Cauca ya tiene curso trazado por el Consejo Superior, quien estableció un cronograma que dicta el plazo a cumplir por los aspirantes a Rectoría al momento de inscribirse y recopilar el apoyo de la comunidad universitaria, cuyo fin se verá reflejado en una decisión tomada desde el propio órgano.

María Angélica Cordero robledo

El proceso que designará al nuevo Rector, futuro sucesor al periodo rectoral de doce años en cabeza del Matemático Danilo Reinaldo Vivas Ramos tendrá inicio el primero de marzo, fecha en la cual los aspirantes a Rectoría deberán iniciar el proceso de inscripción para finalmente conocer al nuevo rector en sesión especial del Consejo Superior el día miércoles 17 de abril del presente año, este proceso de elección nuevamente tiene todas las características que por reglamento se asemejan cada vez que se elije la máxima dirección de la Universidad del Cauca, y precisamente, alrededor de este tema se despiertan opiniones, debates y discusiones que brindan una propuesta alterna a la estructura convencional de elección representativa condensada en un voto individual.

Si bien el periodo anterior de mandato se había extendido lo suficiente, algunas posiciones dentro del mismo Consejo Superior, conformado por 9 personas entre los que se encuentran representantes estatales, representante estudiantil, profesorado y autoridades académicas, surgieron respaldando la promoción de una nueva reelección, lo que despertó opinión contraria en gran número de la comunidad universitaria, quienes se manifestaron por medio de comunicados planteando un cambio que responda a las dinámicas académicas por las que de manera factible pasará la Universidad Pública este año, proceso que movilizó una decisión ratificada del Consejo, estableciendo un plazo máximo de 3 años para ocupar la Rectoría. Por su parte El Movimiento Estudiantil con la responsabilidad que surgió a partir de las manifestaciones en contra de la reforma a la ley de educación superior, ha expresado que sus puntos de aporte están claros y pretenden hacer visibles aquellas necesidades de la Universidad que han dado pie para la construcción de un documento que recogerá los pilares de la Universidad que anhelan.

“El gobierno universitario para nosotros comprende más allá de la elección y designación de las directivas, una forma más democrática, una forma de participación incluyente que contemple unas verdaderas garantías para todos los miembros de la comunidad académica, en el momento de tomar decisiones y de trazar cuales son los rumbos que va a coger la universidad durante cada periodo, entonces este tema se sumerge en el mar de debates y lo vemos como una gran oportunidad para que los estudiantes recogiendo la experiencia del año pasado de la Movilización Nacional podamos cambiar esa forma de gobernarnos, podamos hacer uso real de la autonomía universitaria y ser nosotros mismos los que elijamos y decidamos sobre nuestra universidad” explica Andrés Gustavo Ruiz, estudiante de Ingeniería Agropecuaria de la Universidad del Cauca, vocero de la misma y miembro de la Sociedad Colombiana de Estudiantes Universitarios.

En cuanto a la Ley de Educación superior

Los estudiantes son conocedores de la actual Legislación bajo la cual funciona la Ley 30 o de educación superior y saben además que ésta propone que sea el Consejo Superior de la Universidad quien elija al Rector, a pesar de las experiencias en otras Universidades Públicas dónde la elección se realiza por consultas, ellos por el contrario como estudiantes de la Universidad del cauca solo tienen acceso a un voto que consideran de “opinión y rechazo al mecanismo de elección” el cual se ubica en desventaja ante la presencia de agentes externos a la universidad que tienen común acuerdo y apoyo visible a las decisiones, y es que un solo representante estudiantil no garantizará contrapeso suficiente a 3 delegados del orden estatal en cuanto al voto.

Por su parte la Asociación de Profesores Universitarios (ASPU) ha manifestado una intención clara y propositiva alrededor de la estructura de designación del rector que según ellos debe modificarse paso a paso, garantizándole a la comunidad universitaria una posibilidad de dar su voto por quien tenga unas propuestas claras de bienestar y autonomía para La Universidad, sugiriendo que se abra el abanico de propuestas y perfiles de los aspirantes pero que además sean desarrolladas y discutidas con la comunidad académica y los miembros del consejo a fin de que los aspirantes expliquen sus supuestos y retroalimenten las propuestas “Que éstos expongan su perspectiva frente a la nueva ley de la educación superior en Colombia, que digan cual va a ser la nueva modalidad de contratación de nuestros profesores, temas como la prioridad del gasto de la universidad ya que cada semestre que llegamos no hay plata para los profesores de cátedra y ocasionales, por eso los profesores de planta estamos teniendo que asumir unas labores académicas dobles y triples que por supuesto cohíben los procesos de investigación, acreditación y proyección social que son fundamentales para la universidad” explicó Diego Cáceres, Secretario de la ASPU.

Este tipo de posiciones han surgido precisamente de antecedentes electorales ligados al nombramiento del Rector en La Universidad del Cauca que podría obedecer a intereses políticos, el ideal de la asociación es que se realicen unas consultas serias entre los diferentes estamentos de la comunidad universitaria buscando que la elección tenga un criterio más sólido.

“La experiencia que ha tenido la Universidad del Cauca en la elección del rector por medio del Consejo Superior la consideramos buena, otras instituciones someten la elección del rector a unas elecciones democráticas por parte del profesorado y de los alumnos y se vuelve mucho más complejo el debate para aspirar a la rectoría, aquí realmente lo que se busca es que la persona que se postule para la rectoría, tenga el apoyo ya sea de un grupo importante de profesores o un grupo importante de estudiantes, el aspirante debe recoger al menos el 10% de las firmas de los docentes o de los estudiantes con matricula vigente, para que su nombre sea considerado en el Consejo, pero éste puede poner su propio candidato, así lo indica la norma interna, que si los aspirantes no satisfacen a los miembros del consejo superior entonces algún miembro puede proponer algún candidato pero eso nunca ha sucedido y creo que no va a suceder porque también es cierto que hay que respetar la voluntad de los profesores y de los estudiantes en cuanto a respaldo se refiere” Afirma Julio Cesar Diago Franco, representante de las directivas académicas ante el Consejo Superior.

Por su parte El Consejo Superior aprobó la realización de foros en donde los candidatos podrán exponer su visión de la universidad y el accionar que han esbozado en torno al cumplimiento de metas y propuestas de respaldo a la comunidad universitaria ante posibles modificaciones a la educación superior propuestas por el estado, teniendo en cuenta que quien ocupe la rectoría debe ceñirse a una ordenes estatales, lo cual no le impide ser crítico o respaldar lo que considere parte del bienestar académico. “Es importante que quien quiera llegar a ser rector de la Universidad del cauca pues esté en la disponibilidad de participar en esos foros, el candidato puede negarse, no hay nada que le impida no presentarse al foro pero con toda seguridad lo hará porque es una forma de visibilizar lo que podrá ser su mandato rectoral en los próximos tres años como lo establece el acuerdo interno para la elección del rector” Agrega Diago.

La presente coyuntura es solo una pequeña parte frente a este cambio que no debería ser sólo por sucesión, sino del mecanismo que ha venido manteniendo durante años una participación a puerta cerrada y con un número específico de votos, sería posible entonces entender la reacción frente a esta democracia representativa que hace evidente la desigualdad en la designación del Rector, pero no debería hacerse sin antes tener presente que se efectúa cumpliendo con el reglamento establecido y aceptado como institución educativa, entonces será trabajo del nuevo Rector y el Consejo Superior, contemplar unos procesos incluyentes avalados por el Reglamento Académico de manera que la Comunidad Educativa tenga voz en procesos tan importantes como la designación rectoral.

¿Sabía usted que…

¿La Universidad del Cauca es una de las instituciones más importantes del Municipio con un presupuesto de más de cien mil millones de pesos, más de 1.200 profesores, 600 trabajadores, trece mil estudiantes y sin embargo los recursos para el manejo de esta institución son limitados?

Actualmente tanto la Asociación de Profesores Universitarios (ASPU) como el Movimiento Estudiantil respaldado por la Mesa Amplia Nacional Estudiantil (MANE), han adelantado camino en estructurar un documento que representa su propuesta de reforma a lo que debería ser la Ley de Educación Superior.